김천시는 4일부터 7일까지 4일간 2회차로 나눠 2022년 김천시 공무원 합격자 및 임용자를 대상으로 기본직무교육, 현장체험, 소통능력 향상 등 다양한 참여형 교육 프로그램을 진행한다.

↑↑ 김천시청 제공

이번 교육은 임용 전 신규공무원들이 공직자로서 기본적인 소양함양과 조직적응력 향상, 실무에 적용할 수 있는 다양한 교육을 실시하고 지역의 시정현장견학을 통해 공직적응력을 높이고자 시행했다.

특히, ‘슬기로운 공직생활 길라잡이’라는 보수, 복지, 직장예절 등 신규공무원에게 꼭 필요한 정보를 담은 맞춤형 책자를 제작하여 전달하고 교육프로그램 중 자신의 타고난 심리적 선호성향을 파악할 수 있도록 젊은 세대의 눈높이에 맞춘 프로그램인 MBTI커뮤니케이션도 진행하여 신규공직자들의 큰 호응을 얻었다.

교육에 참여한 한 신규 공무원은 “공직생활의 출발선에서 직원들과 소통하는 법을 배우고 실질적인 직무를 이해하는데 많은 도움이 되었다. 또한, 시의 다양한 관광시설 현장을 접해보면서 김천시가 매력적인 도시라는 것을 느꼈다.”고 말했다.


김충섭 김천시장은 신규공직자에게 따뜻한 격려인사를 전하면서 "김천시의 자랑스러운 공직자로서 적극적인 업무마인드를 가지고 열정과 포용력을 지닌 참된 공직자가 되어 달라"고 당부하며 “일하기 좋은 근무환경을 갖추고 소통이 자유로운 열린 조직 문화를 만들 수 있도록 많은 관심과 노력을 기울이겠다”고 전했다.